Softverska tvrtka iz Zagreba uvela je eksperiment koji je izazvao podsmijeh konkurencije. Direktorica Lana Vidić pročitala je istraživanja o štetnosti osmosatnog sjedenja i odlučila djelovati. U uredu je postavljeno pet radnih stanica gdje spororadeća uredska traka za trčanje stoji ispod povišenog stola s računalom.

Koncept je jednostavan. Zaposlenik hoda brzinom od dva kilometra na sat dok odgovara na mailove ili sudjeluje na sastancima. Brzina je premala za znojenje, ali dovoljna da tijelo ostane aktivno. Tiho podešena traka za trčanje ne ometa kolege jer proizvodi manje buke od klimatizacije.

Skeptici su bili glasni. Programer Ivan javno je tvrdio da nitko ne može pisati kod hodajući. Lana mu je predložila tjedan probe. Nakon mjesec dana Ivan drži osobni rekord jer njegova traka za trčanje bilježi dvanaest kilometara dnevno. Priznaje da mu je koncentracija bolja, a kronična bol u leđima nestala je nakon tri tjedna.

U zagrebačkom uredu traka za trčanje zamjenjuje uredske stolice

Liječnica medicine rada pratila je učinke kroz šest mjeseci. Rezultati su mjerljivi jer zaposlenici koji koriste stanice imaju niži krvni tlak i bolje rezultate na testovima pažnje. Zdravstveno opravdana traka za trčanje smanjila je i bolovanja u odjelu za petinu.

Rezervacije termina postale su problem jer je interes premašio kapacitete. Tvrtka je naručila još pet stanica. Zaposlenici su razvili nepisana pravila pa se videopozivi s klijentima obavljaju stojeći, a interna komunikacija hodajući. Kolegijalno dijeljena traka za trčanje ušla je čak i u oglase za posao kao benefit.

Troškovnik je uvjerio i financijskog direktora. Jedna stanica košta tisuću petsto Eura, manje od ergonomske stolice više klase. Računovodstveno gledano, isplativa traka za trčanje vraća se kroz smanjena bolovanja za dvije godine.

Lana sada prima delegacije drugih tvrtki koje razmatraju isti model. Njezina poruka posjetiteljima uvijek je ista. Sjedenje je novo pušenje, a pametno iskorištena traka za trčanje pretvara radne sate u tihu terapiju koju tijelo osjeti već prvi mjesec. Ovo je model koji bi se trebao rasprostraniti u nizu reda diljem zemlje, nadamo se da je ovo samo prvi korak ka zdravijem radnom uredskom okruženju.